Em reunião do prefeito José Fortunati com a direção do Sindicato dos Municipários de Porto Alegre (Simpa), na última quarta-feira, 19, ficou acordada a participação do sindicato nas articulações junto ao Tribunal de Justiça do Estado, visando ao envio às cortes superiores, em Brasília, dos recursos judiciais encaminhados pela Procuradoria Geral do Município (PGM), na busca de uma solução para a aplicação da Emenda 19/98, que proíbe o “efeito cascata” nas gratificações aos servidores públicos municipais.
Paralelamente a isso, foi criado um Grupo de Trabalho, liderado pelo secretário de Administração, Elói Guimarães, com a participação do Executivo e dos servidores (cujos representantes serão indicados pelo Simpa) para elaborar Projeto de Lei que assegure a manutenção da remuneração vigente dos municipários, independente do resultado dos recursos e da decisão final que vier a ser tomada pelo Judiciário. Este grupo terá um prazo máximo de 30 dias para a finalização do PL a ser encaminhado à Câmara Municipal.
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Modelo de Gestão da prefeitura encerra curso de capacitação
O Modelo de Gestão da Prefeitura de Porto Alegre foi o tema que encerrou, nessa quarta-feira, 19, a 48ª turma do projeto Matriz de Desenvolvimento de Lideranças. De acordo com dados da Escola de Gestão Pública, que coordena o projeto pela Secretaria Municipal de Administração (SMA), até outubro de 2014 são mais de 900 alunos certificados na Matriz voltada à capacitação de gestores da administração municipal.
A turma encerrada nessa quarta-feira faz parte do Módulo 2 da Matriz, que tem previsão de cinco etapas. Os conteúdos tratados foram “Entendendo o Cidadão e os Serviços Prestados pela Prefeitura”, “Organização e Estrutura”, “Governança Solidária Local”, “Responsabilidade Financeira”, “Orçamento Público”, “Planejamento Estratégico”, “Plano de Governo” e “Modelo de Gestão”. As aulas foram ministradas por servidores municipais.
Uma das atividades realizadas foi a análise do Mapa Estratégico, que traduz os grandes objetivos da administração, e sua correlação com ações que fazem parte dos 13 Programas Estratégicos. O Mapa é a representação visual da Estratégia, pois mostra de forma simplificada como os objetivos se relacionam e se articulam.
A Matriz é fruto da parceria da prefeitura com o Movimento Brasil Competitivo (MBC) e o Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP), com o objetivo de desenvolver um programa de educação corporativa baseado na metodologia de desenvolvimento por competências, concebido e desenvolvido para a capacitação das lideranças que atuam nas secretarias e órgãos. As aulas ocorrem na SMA, sendo que cada módulo é pré-requisito para ingressar nos demais.
Censo dos Servidores passa a ser feito a cada quatro anos
A Prefeitura de Porto Alegre, por meio do Decreto 18.788, alterou, no final de setembro, a periodicidade da realização do Censo dos Servidores Públicos Municipais de Porto Alegre. Com essa alteração, o levantamento passará a ser feito a cada quatro anos, devendo sempre ocorrer no segundo ano do mandato eletivo. Antes, a legislação previa a realização do censo a cada dois anos.
A coordenadora da Assessoria de Qualidade de Vida do Servidor Municipal (ASSEQVSM) da Secretaria Municipal de Administração (SMA), Débora Staub Cano, também responsável pelos trabalhos do censo, explica que a mudança será um ponto positivo no que se refere ao tempo hábil para levantar e processar dados. "O censo é um trabalho que envolve uma grande logística e percebemos que dois anos é pouco tempo para que as soluções propostas sejam colocadas em prática e sirvam de análise para a edição seguinte", afirma.
Outro ponto de vantagem da mudança no período de realização é a possibilidade de se avaliar as políticas de gestão dentro do período de mandato da administração. "Um dos dificultadores, em termos de execução da coleta de dados do censo, é a troca de governo, que faz com que se interrompa o levantamento devido às restrições da legislação eleitoral e à mudança de equipes. Com a alteração realizada, o trabalho será facilitado, pois a própria gestão contará com uma ferramenta norteadora, além de não haver nenhum tipo de interrupção no levantamento a ser executado", frisa Débora Cano.
O Censo dos Servidores Públicos Municipais de Porto Alegre realiza uma coleta de informações para subsidiar a elaboração e implementação de projetos de gestão de pessoas. Dentre essas iniciativas, estão a realização de programas para valorização de servidores e qualificação do ambiente e das relações de trabalho. Segundo Débora Cano, o levantamento traz dados gerais de cada servidor, do seu ambiente de trabalho, de sua saúde e seu perfil socioeconômico. "O censo nos proporciona conhecer o perfil dos servidores tanto de forma extratificada, ou seja, por órgãos municipais, quanto num contexto coletivo. Isso traz aos gestores um importante benefício que é o de conhecer melhor os seus servidores e desenvolver melhorias de diversos aspectos", relata.
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Até amanhã - Dmae apresenta mostra artística com trabalhos dos servidores
O Departamento Municipal de Água e Esgotos (Dmae) realiza na galeria de arte da Estação Moinhos de Vento a 16ª edição da Mostra dos Funcionários 2014. A exposição reúne 21 artistas, funcionários e estagiários do departamento, que apresentarão trabalhos em desenho, pintura, escultura, cerâmica, fotografia, arte francesa e instalação.
A mostra segue até esta terça-feira, 25, podendo ser visitada das 8h às 17h30. A Galeria de Arte do Dmae fica na rua 24 de Outubro, nº 200, bairro Moinhos de Vento.
O contato com a galeria de arte pode ser feito pelo telefone 3289-9722, pelo e-mail galeriadearte@dmae.prefpoa.com.br.
Artistas que participam desta edição:
Adriana Schroeder Ferrari
Annete Piccoli Antônio da Motta Gonçalves
Carlos A. K. Hoffmann
Cristina Smith Pilla
Edson da Cruz Correia
Eliane Araújo de Azevedo
Gabriela Cassol
Genilda Benvinda S. Prates
Gil Clean Correia de Lima
Liliana Bitencourt
Liziane Ungaretti Minuzzo
Lúcia Helena Zuchowski
Marta Berlato Klemm
Martha Angelina Taboada
Milton Caselani
Neiva Rosane Barcelos da Silva
Paulo Henrique Soares Branchi
Pedro Sales
Renato Magalhães Ferreira
Wilson Roberto da Silva
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Caminhada Viva o Centro a Pé - Prédios históricos
O que: Caminhada orientada.
Quando: dia 29 de novembro (sábado). Em caso de chuva, o passeio será cancelado.
Saída: Praça Otávio Rocha, no Café da Praça.
Horário: 10h.
Roteiro: Praça Otávio Rocha, Santa Casa, Igreja São José (visitação interna) e Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do RS (visitação interna).
Duração: Aproximadamente 2 horas
Quem orienta: Luiz Merino de F. Xavier. Arquiteto da Equipe do Patrimônio Histórico e Cultural (Epahc), mestre em Planejamento Urbano e Regional, consultor de patrimônio cultural do projeto Monumenta da SMC/PMPA
Inscrições:
Os interessados devem solicitar inscrição pelo e-mail vivaocentroape@gmail.com e aguardar confirmação.
Realização: Secretaria Municipal da Cultura (SMC), Museu de Porto Alegre Joaquim Felizardo, e Programa Viva o Centro.
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Colóquio Franco-Brasileiro de Direitos Humanos
Porto Alegre sediará o Colóquio Franco-Brasileiro de Direitos Humanos no próximo dia 28 de novembro, que ocorrerá no Salão Nobre do Paço Municipal. O evento é uma realização conjunta da Academia Brasileira de Filosofia, da Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP) e da Prefeitura de Porto Alegre, através por meio da Secretaria Municipal de Direitos Humanos, e trará à cidade grandes nomes da política e do direito brasileiros, e da filosofia internacional.
O evento conta com o apoio do Ministério Público do Estado, Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ-RS), OAB-RS, Federação Israelita do Rio Grande do Sul, Associação dos Juízes do Rio Grande do Sul (Ajuris), Associação do Ministério Público do Rio Grande do Sul (AMP-RS), Associação dos Juízes Federais do Rio Grande do Sul (Ajufergs), Defensoria Pública do Estado e Instituto dos Advogados do Rio Grande do Sul (Iargs), Fecomércio-RS, Associação dos Fiscais de Tributos Estaduais do Rio Grande do Sul (Afisvec), Associação dos Procuradores do Município de Porto Alegre (APMPA), Associação dos Defensores Públicos do Estado do Rio Grande do Sul (Adpergs), Mileski Advogados, Advocacia Tatim, Consultoria em Direito Público e Casa do Advogado.
Interessados em participar deverão solicitar a sua inscrição pelo e-mail coloquio@fmp.com.br informando nome, instituição de trabalho, atividade que exerce, celular, e-mail, cidade e estado.
Para mais informações e para acessar a programação completa clique
aqui.
*Com informações do site da FMP
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Curso Avaliadores de Estágio Probatório 2014 - Turma 7
Público-alvo:
Avaliadores de estágio probatório da Administração Centralizada.
Objetivos:
-Qualificar o processo de avaliação do Estágio Probatório na Administração Centralizada;
-Capacitar os avaliadores para o processo de avaliação de desempenho durante o estágio probatório;
-Discutir o sentido do processo de avaliação de desempenho durante o estágio probatório, procurando refletir seus benefícios para o serviço público;
-Instrumentalizar os avaliadores para o processo de avaliação;
-Refletir sobre a sistemática de avaliação do estágio probatório;
-Esclarecer dúvidas referentes ao instrumento e ao processo de avaliação.
Conteúdos:
-O papel do avaliador;
-Avaliação de desempenho;
-Estágio probatório;
-Desenvolvimento de servidores-estagiários.
Educadores:
-Aline Maria Reinbold Simões, psicóloga Geaf/SMA;
-Dóris Monteiro Schuck, assistente social Geaf/SMA;
-Juliane Colombo Scholl, assistente social Geaf/SMA;
-Manoela Alves Rodrigues, assistente social Geaf/SMA;
-Michele da Luz Domingos, assistente social Geaf/SMA;
-Valéria Marchi, psicóloga Geaf/SMA;
-Vanessa Beatria Nachtigall, psicóloga Geaf/SMA.
Turma 7
Dia 2 de dezembro de 2014
Horário: das 8h30 às 12h
Local: Rua Siqueira Campos, 1300 - 14º andar - Sala B
Carga horária: 4h
Nº de vagas: 20
Evento Ergon: 24/2014
Inscrições:
Procure o setor de RH de seu órgão de trabalho e solicite a sua inscrição.
Servidores podem obter descontos em cursos
A Secretaria Municipal de Administração, por meio da Escola de Gestão Pública, divulga a relação das instituições de ensino nas quais os servidores e seus dependentes são beneficiados com desconto sobre o valor dos cursos.
O benefício é destinado a servidores da administração direta e oferece descontos em cursos de graduação, pós-graduação, idiomas, informática e outros. Interessados devem contatar diretamente a instituição de sua preferência.
Clique aqui para conferir as instituições de ensino credenciadas.
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MEIO AMBIENTE
Abertas as inscrições para nova edição do curso Ecoeducadores
Estão abertas as inscrições para a 3ª edição do ano do curso Ecoeducadores, que ocorrerá no dia 18 de dezembro, no Centro de Educação Ambiental Augusto Carneiro da Reserva Biológica do Lami (rua Otaviano José Pinto, s/nº). A atividade terá início às 9h e ocorrerá nos turnos da manhã, no qual haverá palestra, e da tarde, quando ocorre trilha guiada pela unidade de conservação.
Interessados podem se inscrever pelo e-mail reservalami@smam.prefpoa.com.br informando nome completo, instituição de ensino ou de trabalho, formação acadêmica ou profissional, endereço completo, RG e telefone para contato.
O curso tem como objetivo destacar a importância das unidades de conservação da natureza, as diferentes categorias de manejo de vegetais e aspectos relevantes da legislação. “Queremos qualificar as visitas educativas orientadas aqui na reserva”, afirma a bióloga Patrícia Witt, gestora da unidade. A atividade é voltada a acadêmicos, professores de instituições de ensino e profissionais que atuam em órgãos públicos e privados envolvidos com questões ambientais.
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OBRAS E SERVIÇOS
Obras e serviços na cidade até o dia 28 de novembro
Até a próxima sexta-feira, 28, estão programadas pela prefeitura, por meio de suas secretarias, departamentos e empresas, diversas obras e serviços. Algumas dessas ações poderão não ocorrer em função das condições do clima. Para conferir o cronograma completo da semana, clique
aqui.
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Nova fase do projeto Coaching é apresentada a lideranças
Na última sexta-feira, 21, lideranças do Programa Estratégico Você Servidor reuniram-se em Grupo de Trabalho Geral (GTG), na Secretaria Municipal de Planejamento Estratégico e Orçamento. Entre os temas debatidos no GTG, coordenado pelo gerente Ênio Marianni, foram abordados assuntos relativos ao Plano de Carreira dos Servidores, Plano de Saúde e Matriz de Desenvolvimento de Lideranças. Como pauta principal, a supervisora de Recursos Humanos da Secretaria de Administração (SMA), Suzana Reis Coelho, apresentou o escopo do Projeto Coaching 2015 para as demais lideranças.
“Em 2011, Porto Alegre implantou um modelo de gestão por competências, com a finalidade de possibilitar o desenvolvimento dos servidores alinhado à estratégia da prefeitura. A iniciativa foi viabilizada por meio de convênio com o Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade”, explicou Suzana. O projeto foi executado em duas etapas. Na primeira fase, houve a construção do Perfil de Competências dos servidores da prefeitura que atuam como lideranças estratégicas, lideranças intermediárias e equipes de execução. Já a segunda etapa, de 2012 a 2013, tratou da elaboração de Planos de Desenvolvimento Individuais, da formação de 25 servidores como coaches-facilitadores e da condução das sessões entre coaches e coachees.
Em 2015, o Projeto Coaching terá continuidade, coordenado pela SMA. Para o novo ciclo, estão previstas cerca de 30 vagas para o primeiro semestre de 2015, com sessões mensais e duração de seis meses. De acordo com Suzana, os coaches serão aqueles servidores capacitados na primeira fase do projeto e os coachees serão os gestores que manifestarem interesse em participar, considerando os critérios obrigatórios para inscrição e classificatórios para seleção. As inscrições serão abertas em dezembro deste ano.
Programa Você Servidor – Agrega todas as questões relativas ao funcionalismo municipal, com um total de 29 ações finalísticas. Entre as iniciativas previstas estão ações que permitam manter o quadro de servidores motivado, capacitado e comprometido com a melhoria da prestação de serviços à sociedade, ou seja, com projetos voltados à atenção à saúde do trabalhador, qualificação e aperfeiçoamento profissional, qualidade de vida, por exemplo.
Grupo de Trabalho Geral – Para promover a gestão colegiada dos programas estratégicos da prefeitura e a troca de informações entre os atores envolvidos, mensalmente, os gerentes se reúnem com os respectivos líderes de ação em encontro denominado Grupo de Trabalho Geral (GTG).
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QUALIDADE DE VIDA
Última edição do ano do projeto Viva Mais aborda metas e sonhos
A busca do aprendizado, a realização de sonhos e o planejamento do próximo ano que se aproxima serão as abordagens da próxima edição do projeto Viva Mais - Promovendo Hábitos Saudáveis que acontece em 4 de dezembro, das 14h às 16h, no auditório da SMA (rua Siqueira Campos, 1300 - 14º andar).
A palestra será ministrada pela psicóloga Elaine Moutinho, que é especialista em psicoterapias Humanístico-Existenciais e também em técnicas de autoconhecimento e desenvolvimento humano. Para se participar, basta o servidor interessado solicitar a sua inscrição no setor de RH de seu órgão de trabalho informando o cadastro de Evento Ergon 99/2014.
O projeto Viva Mais é uma iniciativa da Assessoria de Qualidade de Vida do Servidor Municipal (ASSEQVSM) da Secretaria Municipal de Administração que tem por objetivo proporcionar espaços de educação em saúde para os servidores de Porto Alegre.
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SAIBA MAIS: NOSSA LÍNGUA
Professor Ari Riboldi: Barba, barbado, barbicha, cavanhaque, costeleta, imberbe, suíça, nas barbas de...
Barba - Do latim “barba, barbae”, barba (do homem e dos animais). Termo conexo ao grego “pogonos”, barba (de homem, de animal e de vegetal), mais usado na botânica e na zoologia. Conjunto de pelos que nascem no queixo e nas faces do homem. Por extensão, os que nascem em certos animais e vegetais.
Barbado - No sentido literal, o que tem a barba crescida por não tê-la feita. Na linguagem informal, homem adulto, o mesmo que ‘marmanjo’. Ele já é um barbado e continua com atitudes de criança. Coberto de pelo, idoso. Grupo de tribos indígenas que habitava o Maranhão, por usar a barba como elemento de distinção. Peixe prateado, de algumas regiões do Oceano Atlântico, que atinge até 30 centímetros de cumprimento.
Barbicha - Do francês “barbiche”, barba rala e pequena. Barba curta e rala; barba pequena e, geralmente, pontuda. No caso dos bodes, barba estreita e comprida.
Cavanhaque - Termo antropônimo (origem de nome de uma pessoa) de Louis Eugène Cavaignac (1802-1857), general francês, que teria o hábito de usar a barba aparada no queixo. Para os historiadores, porém, quem costumava ter uma barba assim, à moda de bode, era Carlos Luís Napoleão Bonaparte (1808-1873), Imperador Napoleão III, sobrinho do grande Imperador Napoleão Bonaparte. Foi contemporâneo do general Cavaignac e o derrotou, em eleição direta, em disputa para o cargo de Presidente da França, em 1848. Depois, impôs um golpe de estado e governou como imperador até 1873.
O emprego da palavra ‘cavanhaque’ como barba aparada no queixo é exclusivo do Brasil. Em Portugal, a mesma barba recebe o nome de ‘pera’ e na França, “barbiche” e “bouc”, este último com o sentido literal de bode. Tudo indica que, no Brasil, deve ter havido um engano com relação a quem usava a barba – atribuída ao general Cavaignac em vez de Napoleão III. Outra hipótese é de que tenha circulado pelo Brasil uma fotografia de Louis Eugène Cavaignac com um corte de barba que o mesmo não tinha o hábito de usar. Se não foi famoso por feitos de guerra, ao menos entre nós o general Cavaignac será para sempre lembrado pela barba que não teve e que, mesmo assim, originou o apreciado cavanhaque de muitos homens.
Barba crescida e aparada em ponta no queixo. Também conhecida como barba de bode, já que imita os pelos do animal.
Costeleta - Pode ser parte saborosa do porco e de outros animais e iguaria feita com essa parte do animal. Também designa parte da barba dos homens junto à orelha, também chamada de suíça. Do latim “costa, ae”, lado, costela, flanco, mais o sufixo diminutivo “eta”.
Imberbe - Do latim “imberbis”, com prefixo “im”, “in”, negação, e “barba, ae”, sem barba. Aquele que não tem barba. Por extensão, que é novo, jovem, moço.
Suíça - A provável origem do termo se deva a uma alusão ao uniforme usado pelos mercenários suíços que serviram, na França, durante o reinado de Luís XIII.
Barba que se deixa crescer em chumaços apenas nas partes laterais da face, desde as orelhas até perto das laterais da boca. É mais comum o emprego da palavra no plural: suíças.
Barba-de-bode - Designação comum de diversas plantas da família das gramíneas; designação comum de vegetais que se instalam no tronco e galhos de determinadas árvores, usada como forragem, ornamentação e fabrico de papel e de obras trançadas. Serve, normalmente, para enfeitar a parte do solo dos presépios de Natal, dando um aspecto rústico ao cenário da manjedoura do Menino Jesus, ao lado de José, Maria, pastores, vacas, ovelhas.
Por ser denominação de espécie da botânica, se escreve com hífen, de acordo com as normas da última reforma ortográfica.
Fazer barba, cabelo e bigode - Gíria do futebol. Derrotar o mesmo adversário, em disputas nas diferentes categorias de atletas, desde os mirins (dente de leite) passando pelas demais categorias de base e chegando até os profissionais.
Nas barbas de - Falar ou fazer algo em tom de desafio, desrespeito e humilhação, com ou sem o conhecimento da outra parte; atrevimento. O patife teve a coragem de cortejar a mulher nas barbas do marido dela.
Fale e escreva corretamente – Pelo
-Pelo não tem acento em qualquer de suas acepções e funções.
-Pelo: preposição por mais o artigo ‘o’. O menino corre pelo corredor.
-Pelo: substantivo. Cabelo. Cortaram o pelo do gato.
-Pelo: verbo pelar (tirar a pele) com pronúncia aberta. Eu pelo os tomates.
Ditado popular
Gastar pólvora em chimango
O chimango é uma pequena ave de rapina que não serve para alimento. Portanto, quem a abate com o uso de arma de tiro de pólvora está desperdiçando dinheiro inutilmente. No sentido figurado, é desperdiçar tempo e dinheiro com quem não merece ou com quem não vale a pena.
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Orientadores turísticos conhecem o novo Beira-Rio
A equipe de orientadores turísticos que atuam nos Centros de Informação Turística (CITs) e do city tour Linha Turismo, da Secretaria Municipal de Turismo (SMTUR), fará uma visita técnica ao novo estádio Beira-Rio nesta segunda-feira, 24, às 14h30, para conhecer em detalhes o funcionamento do estádio após sua reestruturação para receber cinco jogos da Copa do Mundo Fifa 2014.
O atrativo é oferecido de terça-feira a domingo (exceto dias de treino dentro do estádio e dias de jogos), e mostra aos participantes, em visitas guiadas, diversos locais do Beira-Rio. As visitas ocorrerem de hora em hora entre às 10h e 17h. O objetivo da SMTUR com a visita técnica é capacitar os orientadores que atendem diretamente o público nos CITs e no city tour a prestar informações de qualidade a turistas e residentes de Porto Alegre.
Na terça-feira, 25, será a vez do time da Visita Colorada conhecer mais sobre o turismo da Capital. Cerca de 10 integrantes da equipe que realiza a vista guiada ao estádio colorado participarão da qualificação Porto Alegre Turística, realizada pela Escola Social de Turismo. A programação terá início às 9h30, no auditório da SMTUR, com um workshop no qual a equipe técnica da secretaria repassará ao grupo noções básicas sobre o que é atividade turística e sua cadeia produtiva, além de informações atualizadas dos principais atrativos da cidade.
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O e-SMA é mais um canal de informação da Secretaria de Administração da PMPA.
Neste espaço, os setores e coordenações poderão divulgar suas ações e projetos.
Fones: (51)3289.1264 ou (51)3289.1258
E-mail: assecom@sma.prefpoa.com.br