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E-SMA - Ano VIII - Edição 3434 - 12 de janeiro de 2015
Informativo eletrônico da Secretaria Municipal de Administração
Porto Alegre, 12 de janeiro de 2015.
@MANCHETE
Escola de Gestão Pública (EGP) divulga relatório de atividades de 2014
A Escola de Gestão Pública (EGP) da Secretaria Municipal de Administração (SMA) é o órgão responsável pela capacitação e formação dos servidores públicos municipais. As atividades promovidas pela EGP em 2014 foram desenvolvidas segundo quatro eixos: Desenvolvimento de Lideranças; Aperfeiçoamento do Serviço Público; Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social e Copa do Mundo 2014, sendo este último extinto após julho.As atividades do Eixo Aperfeiçoamento do Serviço Público foram: A Prática de Contratar Serviços na Administração Pública Municipal; Atendimento ao Público; Atendimento ao Público pelo Telefone e Relações Interpessoais para 156; Avaliadores de Estágio Probatório; Capacitação da Área Administrativa do Conselho Tutelar de Porto Alegre; Capacitação dos Conselheiros do CMDUA; Capacitação em Pessoal Estatutário e Celetista; Capacitação para os membros das Comissões de Saúde e Segurança do Trabalho; Curso de Inclusão Digital; Curso de Cerimonial e Protocolo; Curso de Excel Básico; Curso de Excel Intermediário; Curso de Formação e Aperfeiçoamento em Cadastro de Bens Patrimoniais – CBP; Curso de Power Point; Curso de Word Básico; Curso de Word Intermediário; Curso DOPA Eletrônico; Curso Fala Porto Alegre 156 - Módulo II; Curso Prático de Elaboração de Pedidos de Liberação (PLs) e de Suplementação (PSs) de Recursos; Curso sobre Créditos Adicionais; Curso Socialização Servidores Ingressantes; Educação Fiscal; Educação Fiscal - Capacitação No Moodle; Educação Fiscal - 2ª Versão; Elaboração da Requisição de Material na Prática; Formação de Educadores Internos; II Seminário de Gestão Estratégica; III Seminário Interno da Controladoria-Geral do Município de Porto Alegre; Oficina de Ingresso de Estagiários; Oficina de Planejamento do Grupo de Representantes das CSST's; Oficina Observando Porto Alegre: Indicadores e Análises; Oficina Prática Ponto Eletrônico; Oficina Sig Web - Sistema de Georreferenciamento do Observatorio do Trabalho de Porto Alegre; Oficina sobre Acidentes de Trabalho; Oficina sobre o Sistema Eletrônico de Informações (SEI); Oficina sobre Saúde Mental; Palestra: Mecanismos de participação dos cidadãos em Montreal e o impacto na gestão do município; Palestra: Imposto de Renda Pessoa Física; Palestra: Prefeitos de Porto Alegre - Cotidiano e administração da capital gaúcha entre 1889 e 2013; Palestra: Serviço Público, Felicidade e Autorrealização; Rotinas de Atendimento da SMF; Rotinas de Recebimento e Descarte de Bens e Materiais; Seminário de Mobilização para a Gestão das Comissões de Saúde e Segurança do Trabalho- CSST's; Seminário de Qualificação da Secretaria Municipal do Trabalho e Emprego; Seminário Gestão Pública: Desafios e Tendências; Seminário Processo Administrativo Municipal; Seminário Municipal em Saúde e Segurança no Trabalho; 2a Atualização, 6a Reciclagem nas funções de S.E., vigia e/ou autorizados; 9ª Capacitação nas funções de vigia e/ou autorizados em acessarem espaços confinados conforme NR33.
As atividades do Eixo Desenvolvimento Humano e Responsabilidade foram: Palestra: A mulher nos espaços de poder - No legislativo e no executivo; e Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA
As atividades voltadas para a Copa do Mundo 2014 foram: Curso Porto Alegre Turística; Palestra: Junte-Se a Nós! Seja você um voluntário na Copa do Mundo de 2014; Palestra: Para bem receber é preciso conhecer - A cultura Francesa; Palestra: Para bem receber é preciso conhecer - A cultura Holandesa hoje.
O Ciclo de Palestras em parceria com o Previmpa abordou os seguintes temas: Previdência Pública Municipal; Empreendedorismo: Uma oportunidade de negócio?; Importância do planejamento para a aposentadoria; Planejando o futuro com qualidade de vida.
Visando atender as novas necessidades exigidas por um cenário que requer elevados níveis de desempenho e qualidade de serviços, e possibilitando uma atuação mais proativa e estratégica, a EGP vem liderando o projeto Matriz de Desenvolvimento de Lideranças (MDL) na PMPA.
O programa Matriz de Desenvolvimento oferece, de forma estruturada, oportunidades de desenvolvimento aos gestores, visando sua capacitação para um alto padrão de desempenho individual que, por sua vez, propiciarão resultados superiores para organização e para sociedade. O público alvo é composto pelos servidores municipais detentores de função gratificada de chefia e/ou assessoramento e cargos comissionados.
Em 2014, foram realizados os seguintes cursos da Matriz de Desenvolvimento de Lideranças: Apropriação e Disseminação de Competências, Conhecendo a PMPA e O Contexto da Administração Pública.
Além dos cursos mencionados acima, dentro deste programa foi realizado o Cineclube nas Trilhas do Desenvolvimento que desenvolveu as seguintes competências: Comprometimento com o Serviço Público, Capacidade de Transformação, Espírito Colaborativo, Excelência nos Processos, Articulação e Negociação e Visão Estratégica.
As palestras do Eixo de Desenvolvimento de Lideranças foram: Liderança Empreendedora - Alinhando gestão de pessoas para resultados; Palestra Meritocracia e Competências - Avaliando desempenho e construindo resultados sustentáveis; Palestra: Coaching e o desenvolvimento de competências.
A Biblioteca da EGP/SMA desenvolveu ao longo do ano de 2014, atividades de ação educativa e cultural, visando ampliar e qualificar o atendimento ao seu público usuário, tais como: Encontro e Bate-Papo com o Escritor; Exposição de Obras de Artes de Servidores Municipais; Participação na Feira de Troca de Livros no Parque Farroupilha; Encontro Musical ao Meio-Dia; Dicas de livros no Blog e Faceboock da EGP/SMA; Campanha de doação de livros; Curta na tela; Pegue e leve; e Torneio de Xadrez.
Alguns dados da biblioteca do ano de 2014: Foram em média 27 livros emprestados por mês; média de 203 atendimentos mensais de pessoas em pesquisa e utilização do espaço para estudo e leitura; A biblioteca possui 164 usuários cadastrados no sistema Pergamum, e o número total de acervo é de 2.491 obras registradas, sendo um total de 4000 livros, incluindo periódicos e outros acervos.
A EGP também efetuou o segundo credenciamento das instituições de ensino que objetivam oferecer descontos de 15% até 45% nas mensalidades para os servidores municipais e seus dependentes. As instituições oferecem cursos de graduação, pós-graduação, lato ou stricto sensu bem como cursos de idiomas, informática e cursos de extensão relacionados às funções do serviço público. Foram habilitadas e credenciadas 19 instituições para o período 2014-2016.
Primando pela inovação, modernização administrativa e sustentabilidade, desde abril/2014 a EGP adotou em parceria com Coordenação de Modernização Administrativa (CGMA) o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) para os processos relativos a pagamento de educadores internos. Antes, eram encaminhados, via processo administrativo, cerca de 15 processos mensais que, agora, tramitam eletronicamente, gerando economia de tempo e de papel.
O ano de 2014 também foi marcado pela realização do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às secretarias e órgãos municipais. Desta forma, a EGP acolheu as demandas da PMPA e pode identificar os assuntos mais solicitados. Todas as demandas foram analisadas e a partir disto a EGP organizou sua programação de capacitações para 2015.
Outro projeto de destaque foi a efetiva implantação da educação a distância na PMPA, que em 2014 finalmente teve sua plataforma de aprendizagem virtual disponibilizada na internet por meio de uma parceria entre SMA/EGP, SMF e PROCEMPA que possibilitou a oferta de duas turmas de Educação Fiscal.
Em 2014, foram oferecidas 221 turmas/edições, em 73 diferentes atividades, abrangendo 5.041 participantes e 4.795 certificados em capacitações, sendo que deste total, 475 correspondem a estagiários, 19 membros da sociedade civil e o restante (4.301) para servidores municipais A carga horária total realizada foi de 2.516 horas/aula e de 44.890 horas de trabalho (carga horária de cada atividade multiplicada pelo nº de participantes de cada atividade).
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Foco de atuação e planejamento
De acordo com a coordenadora da EGP, Tanise Amália Pazzim, para 2015, o foco da Escola será a realização de atividades de capacitação para o desenvolvimento de lideranças. “Temos mais de 3.500 gestores na PMPA, e devemos estar continuamente investindo nestas lideranças, para prepará-los e capacita-los do ponto de vista técnico e comportamental para atender as demandas da Prefeitura. Nosso objetivo é o desenvolvimento das competências do perfil de lideranças, que a SMPEO já mapeou, e nosso trabalho será realizar diversas ações de capacitações, como coaching, cursos, palestras e seminários para este público”, afirmou a Coordenadora da EGP. Os resultados obtidos em 2014 foram alcançados porque a EGP utilizou o capital humano disponível na prefeitura, através da contratação de seus servidores como educadores. Foram contratados 156 educadores internos e 19 educadores externos.
Conforme o Secretário da SMA, Elói Guimarães “A Escola de Gestão Pública contribui para o fortalecimento da cultura da aprendizagem contínua no serviço público municipal, com o objetivo de desenvolver competências comportamentais e gerenciais, para aprimorar cada vez mais os serviços prestados à sociedade”.
Confira na integra o relatório através do link:
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ADMINISTRAÇÃO
Processos de revisão de estrutura pelo SEI-PMPA
A Coordenação Geral de Modernização Administrativa (CGMA) da Secretaria Municipal de Administração (SMA) informa que já se encontra disponível, pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI), processo eletrônico para alteração de estrutura e legislação organizacional.
A partir de agora, as solicitações de alteração de estrutra ou regimentos deverão ser encaminhadas eletronicamente pelo SEI.
A adoção desse procedimento possibilita maior celeridade e transparência nos processos. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail administracaosei@sma.prefpoa.com.br ou pelo telefone 3289-1670.
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CAPACITAÇÃO
Smed promove curso para servidores ingressantes
Trezentos e cinquenta servidores (entre professores, monitores, técnicos em nutrição e bibliotecários) aprovados em concurso público da prefeitura no ano de 2014, participarão do curso de ingressantes 2015. Promovida pela Secretaria Municipal de Educação (Smed), a formação ocorrerá nesta terça-feira, 13, e quarta-feira, 14, manhã e tarde. A capacitação objetiva apresentar propostas e projetos da rede, bem como propiciar espaço de troca e construção de práticas pedagógicas.
Na terça-feira, 13, a partir das 13h30, todos os ingressantes (da Educação Infantil e do Ensino Fundamental) serão recebidos no auditório Mondercil Paulo de Moraes, do Ministério Público (avenida Aureliano de Figueiredo Pinto, 80, Centro Histórico). Durante o encontro, conhecerão a estrutura e o organograma da Smed. Também serão oferecidos seminários coordenados por profissionais da rede. A coordenadora do Ensino Fundamental da Smed, Valéria Leonço, ministrará painel sobre o papel do professor. A coordenadora da Educação Especial, Carmen Lúcia Figueiredo, falará sobre a Educação Especial na rede.
Na quarta-feira, 14, também com início às 13h30, o público será dividido em dois grupos. Professores da Educação Infantil estarão reunidos no auditório do 6º andar da Smed (rua dos Andradas, 680, Centro Histórico). Será apresentada a proposta pedagógica do município aos ingressantes da modalidade. O grupo de professores do Ensino Fundamental prosseguirá o encontro no auditório do Ministério Público, onde participarão de palestras sobre as diretrizes da modalidade.
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ELEIÇÕES PREVIMPA
Aprovado o Regimento Interno para novo processo eleitoral no Previmpa
O Departamento Municipal de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Porto Alegre (Previmpa) informa que, nos próximos dias, será iniciado um novo processo de eleição para composição dos conselhos de Administração e Fiscal do órgão. O Regimento Eleitoral foi publicado no dia 19 de dezembro de 2014 no Diário Oficial de Porto Alegre (Dopa). É de grande importância a participação de todos os segurados para que se alcance o coeficiente necessário para validar esta nova eleição.
Os conselhos de Administração e Fiscal do Previmpa são órgãos responsáveis pela fiscalização e compartilhamento das decisões do regime próprio de previdência dos municipários de Porto Alegre. São formados por representantes eleitos, lotados nas secretarias, autarquias e fundações da administração municipal e por servidores aposentados.
A Comissão Eleitoral, formada em novembro, divulgou o Regimento Eleitoral, que traz todas as informações referentes ao processo de eleição. No documento é possível encontrar orientações sobre a formação das chapas que irão concorrer aos conselhos. Para acessar o Regimento Eleitoral, clique aqui.
O Previmpa reitera sobre a importância da mobilização de todos os servidores para participar dessas eleições. Afinal, a participação ativa dos servidores na formação de chapas e na votação garante um futuro melhor no que se refere à aposentadoria.
Etapas do processo eleitoral:
Inscrições e homologação das chapas: Janeiro
Campanha de divulgação das chapas: fevereiro e março
Eleição (3 semanas): abril (previsão inicial).
Inscrições e homologação das chapas: Janeiro
Campanha de divulgação das chapas: fevereiro e março
Eleição (3 semanas): abril (previsão inicial).
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ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA
Servidores podem obter descontos em cursos
A Secretaria Municipal de Administração, por meio da Escola de Gestão Pública, divulga a relação das instituições de ensino nas quais os servidores e seus dependentes são beneficiados com desconto sobre o valor dos cursos.
O benefício é destinado a servidores da administração direta e oferece descontos em cursos de graduação, pós-graduação, idiomas, informática e outros. Interessados devem contatar diretamente a instituição de sua preferência.
Clique aqui para conferir as instituições de ensino credenciadas.
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ESPORTE E LAZER
Parque Ramiro Souto oferece atividades de lazer no verão
As atividades no Parque Ramiro Souto não param no verão. Em janeiro, o local oferece o “Férias no Parque”, com diversas alternativas de lazer durante os turnos da manhã e tarde, sempre de segundas a quintas-feiras. Realizado pela Secretaria Municipal de Esportes, Recreação e Lazer (SME), a programação proporciona a interação e lazer da comunidade.
As crianças e adolescentes têm, de segunda a quarta, das 10h às 11h30, atividades diversificadas como brinquedoteca, esportes, yoga, expressão corporal, entre outros. Na quinta-feira, no mesmo horário, a secretaria oferece à garotada recreações especiais, como piquenique e pedalinho. Nas segundas e quartas, a programação segue à tarde, com atividades variadas, sempre das 16h às 17h30.
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Para adultos e idosos, a SME realiza uma programação diferenciada, com caminhadas orientadas nas segundas e quartas-feiras e yoga nas terças e quintas-feiras, sempre das 8h às 9h30. Ainda de manhã, das 10h às 11h30, o local oferece ginástica chinesa nas segundas-feiras e câmbio nas quartas-feiras. Já à tarde, das 18h às 19h30, ocorrem as vivências corporais.
Para acessar a programação completa para o mês de janeiro, clique aqui.
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OBRAS E SERVIÇOS
Obras e serviços na cidade até o dia 16 de janeiro
Até a próxima sexta-feira, 16, estão programadas pela prefeitura, por meio de suas secretarias, departamentos e empresas, diversas obras e serviços. Algumas dessas ações poderão não ocorrer em função das condições do clima. Para conferir o cronograma completo da semana, clique aqui.
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OLIMPÍADAS 2016
Comitê Rio 2016 admite que Porto Alegre pode sediar jogos
O Comitê Olímpico Rio 2016 enviou ofício na última sexta-feira, 9, respondendo ao pedido de informações feito em 5 de janeiro pela prefeitura de Porto Alegre sobre a possibilidade da Capital sediar jogos da modalidade futebol durante os Jogos Olímpicos do ano que vem. Segundo o presidente do comitê, Carlos Arthur Nuzman, “no atual estágio da organização dos Jogos, já foram iniciadas as tratativas com as cidades que se apresentaram como voluntárias para sediar o futebol olímpico quando da candidatura do Rio de Janeiro, em 2009”.
No ofício, ele informa que as cidades de Salvador, Belo Horizonte, Brasília e São Paulo foram as primeiras contatadas e terão a preferência na escolha, caso permaneçam postulando sediar o torneio, considerando-se inclusive os termos contratuais da candidatura. Mas reconhece que o comitê estuda a possibilidade de contratar mais um estádio, além desses cinco inicialmente previstos, condicionando essa decisão a que o mesmo tenha sido uma das 12 sedes da Copa do Mundo de 2014. “Desta forma, iremos considerar Porto Alegre nos planejamentos de seleção das sedes, visto a intenção oficial da cidade de participar dos Jogos Olímpicos, expressa em carta de V. Exa.”, antecipa Nuzman.
O prefeito José Fortunati comemorou a possibilidade concreta, mas voltou a condicionar a efetivação da candidatura de Porto Alegre às exigências do chamado “caderno de encargos”, que ainda não chegou. “Temos interesse, mas precisamos saber se teremos possibilidades e capacidade financeira para viabilizar uma candidatura concreta”, finalizou.
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SAIBA MAIS: NOSSA LÍNGUA
Professor Ari Riboldi: Caligrafia, ortografia, ortopedia, órtese, prótese, osso duro de roer, ossos do ofício...
Caligrafia - Do grego “kallós”, bonito, e “graphê”, escrita. Arte de escrever à mão seguindo determinados modelos e regras. Popularmente, é a letra bonita escrita à mão. Para melhorar a letra manuscrita, usavam-se os cadernos de caligrafia que limitavam por linhas os espaços de cada tipo de letra. Com o surgimento da máquina de datilografia, do computador e demais ferramentas, as atividades manuscritas ficaram restritas a pequenas anotações. Isso tudo não pode deixar em segundo plano um bom aprendizado para o uso do lápis para escrever, no processo de alfabetização. Escrever, apagar, reescrever, exercitar e assimilar.
Ortografia - Do grego “orthós”, reto, certo, correto, e “graphê”, escrita. É o conjunto de regras que estabelece a correta grafia das palavras e uso dos sinais de pontuação.
Ortopedia - Do grego "orthós", reto certo, correto, e "paidós", criança. Inicialmente, a ortopedia atuava somente na correção de deformidades congênitas ou adquiridas em crianças. Depois, a especialidade estendeu-se aos adultos e ampliou o seu campo de ação, porém o nome se manteve. Parte da medicina que trata do sistema locomotor e coluna vertebral (ossos, ligamentos, tendões, articulações, músculos).
Órtese ou órtose - Do grego “orthós”, reto, certo, correto, chegou ao português pelo inglês “orthosis”. Tem sentido restrito para se referir apenas aos aparelhos ortopédicos de uso externo com a função de corrigir, alinhar deformidades ou melhorar o desempenho de um membro do corpo. O aparelho protege, imobiliza ou sustenta o corpo ou um de seus segmentos a que está diretamente fixado.
Prótese - Do radical grego “thésis”, derivado do verbo “tithemi”, acrescentar, colocar. O prefixo grego “pro” significa antes, anterioridade.
Inicialmente, o termo restringia-se à colocação de talas de madeira para a imobilização de fraturas de ossos dos braços. Chegou ao português pelo francês “prothèse”. Na medicina, prótese é qualquer dispositivo artificial que substitui, totalmente ou em parte, membro ou órgão do corpo humano acidentalmente perdido ou retirado intencionalmente ou mesmo que permaneça no corpo com pouca ou nenhuma utilidade (dente, braço, artéria, etc). É a designação também de aparelhos que corrigem as deficiências de um órgão, como, por exemplo, a audição. Enfim, qualquer aparelho que auxilie ou aumente uma função natural, como a visão e a audição.
Até a medula dos ossos - Até o mais íntimo do ser; até o último ponto. Ele está metido nesse negócio até a medula dos ossos.
Carne sem osso - Atividade que propicia apenas lucro, sem gerar despesas. Nesta cidade, uma loja de calçados é carne sem osso.
De carne e osso - Que é um simples mortal, sujeito às fraquezas e aos limites humanos. Sou de carne e osso, não posso fazer milagres.
Enterrar os ossos - Comer o que sobrou de comida de uma festa da véspera. Hoje não farei almoço; vamos enterrar os ossos da festa de ontem.
Língua não tem osso - É muito fácil falar, no entanto realizar é bem mais complicado. Todos dizem que vão resolver o problema, mas ninguém trouxe uma solução. Língua não tem osso!
Osso duro de roer - Valentão; concorrente quase insuperável; algo difícil de suportar; atividade complicada, que exige muito esforço e habilidade. O adversário do nosso time é dos bons. Vai ser osso duro de roer.
Ossos do ofício - Trabalhos desagradáveis ou que demandam muito esforço e que fazem parte da profissão. São as dificuldades inerentes a uma profissão, por isso mesmo devem ser enfrentadas e superadas nas atividades rotineiras. Vou acompanhar o julgamento no tribunal, são ossos do ofício.
Fale escreva corretamente – Razão por que, razões por que
Razão por que, razões por que – equivale a: razão pela qual, razões pelas quais. ‘Por’ é preposição e ‘que’ é pronome relativo (que substitui razão e razões). Por isso, deve ser grafado separado: por que. Esta é a razão por que não vencemos o jogo: faltou empenho. São muitas as razões por que perdemos o jogo.
Ditado popular
Cachorro que engole osso, toma a medida do pescoço.
Cada indivíduo sabe o risco que assume ao tomar determinada atitude.
Ditado equivalente: Cachorro que come osso, em alguma coisa se fia.
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SMED
Educação infantil abre inscrições para quatro novas escolas
Quatro novas escolas estarão com inscrições abertas a partir desta e da próxima semana. São quatro escolas, três de educação infantil conveniadas à prefeitura e uma da rede municipal. Crianças de zero a cinco anos e 11 meses, completados até 31 de março de 2015, poderão participar do processo de inscrição, que será encerrado no último sábado de janeiro, 31.
Para realizar a inscrição na escola de preferência é necessário levar documento de identificação do responsável (RG ou CPF), certidão de nascimento da criança, Número de Inscrição Social (NIS), se tiver, e um comprovante de residência.
A lista dos contemplados será divulgada pelas escolas com data ainda a ser confirmada. Após, as famílias com inscrição contemplada poderão fazer a matrícula das crianças. A inscrição não é garantia de vaga. Portanto, os responsáveis devem, obrigatoriamente, ficar atentos aos prazos. Mais informações pelos números 3289-1931, 3289-1942 ou 3289-1915.
Confira os períodos das inscrições e endereços das novas escolas
Emei Miguel Velasquez (rua Armando Costa, s/n°, Sarandi)
Data de inscrição: de 14 a 31 de janeiro de 2015
EEI Jardim Ingá (rua Desidério Severino, s/n°, Jardim Ingá)
Data de inscrição: de 14 a 31 de janeiro de 2015
EEI Marieta Paixão Araújo (rua Sílvio Delmar Hollembach, s/n°, Jardim Leopoldina)
Data de inscrição: de 14 a 31 de janeiro de 2015
EEI Abrasce – BR 290, km 95, Ilha do Pavão)Data de inscrição: de 19 a 31 de janeiro de 201
Emei Miguel Velasquez (rua Armando Costa, s/n°, Sarandi)
Data de inscrição: de 14 a 31 de janeiro de 2015
EEI Jardim Ingá (rua Desidério Severino, s/n°, Jardim Ingá)
Data de inscrição: de 14 a 31 de janeiro de 2015
EEI Marieta Paixão Araújo (rua Sílvio Delmar Hollembach, s/n°, Jardim Leopoldina)
Data de inscrição: de 14 a 31 de janeiro de 2015
EEI Abrasce – BR 290, km 95, Ilha do Pavão)Data de inscrição: de 19 a 31 de janeiro de 201
O e-SMA é mais um canal de informação da Secretaria de Administração da PMPA.
Neste espaço, os setores e coordenações poderão divulgar suas ações e projetos.
Fones: (51)3289.1264 ou (51)3289.1258
E-mail: assecom@sma.prefpoa.com.br
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