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SMPG Informa

E-SMA - Ano VIII - Edição 3438 - 09 de fevereiro de 2015

Informativo eletrônico da Secretaria Municipal de Administração

Porto Alegre, 09 de fevereiro de 2015.

@MANCHETE

Administração promove vacinação para servidores

A Secretaria Municipal de Administração (SMA), por meio de sua Gerência de Acompanhamento Funcional (Geaf), está finalizando o processo executivo para disponibilizar vacinas contra a Influenza A aos servidores municipais. O processo foi encaminhado à Secretaria Municipal da Fazenda (SMF) para a devida licitação, que irá contratar uma empresa especializada em vacinas por meio de pregão eletrônico.

Ao todo, 16 órgãos da prefeitura aderiram à campanha interna de vacinação. Além da SMA, as secretarias municipais de Trabalho e Emprego (SMTE), Governança Local (SMGL), Acessibilidade e Inclusão Social (Smacis), Produção, Indústria e Comércio (Smic), Planejamento Estratégico e Orçamento (SMPEO), Urbanismo (Smurb), Turismo (SMTUR), Educação (Smed), Obras e Viação (Smov), Gestão (SMGES), a Procuradoria Geral do Município (PGM) e os departamentos municipais de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Porto Alegre (Previmpa), Limpeza Urbana (DMLU), Esgotos Pluviais (DEP), também ofertarão a imunização ao seu quadro funcional.

A ação de imunização dos servidores contra a Gripe A está prevista para o início de maio e tem o propósito de garantir saúde e bem-estar para o desempenho de suas funções junto à comunidade.

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ADMINISTRAÇÃO

Cresce número de inscritos para seleção no projeto

A semana abre com 50 inscrições no processo seletivo interno para Coachees. Em apenas quatro dias foram mais nove servidores inscritos no projeto. É importante frisar que a semana passada teve menos dias úteis em função do feriado de Nossa Senhora dos Navegantes. Além disso, muitos funcionários estão em férias.

O projeto Coaching na PMPA, tem o propósito de desenvolver a competência "Liderança de Equipes e Pessoas" nos gestores que atuam na prefeitura, com foco nos desafios pessoais e institucionais do servidor. É implementado pela Supervisão de Recursos Humanos (SRH), em parceria com a Escola de Gestão Pública (EGP, a Gerência de Acompanhamento Funcional (Geaf) e a Coordenação de Seleção e Ingresso (CSI).

O processo de seleção é direcionado para servidores titulares de cargos de provimento efetivo dos órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional e oportuniza o desenvolvimento de lideranças através de acompanhamento de servidores com formação em Coaching. A capacitação ocorrerá pelo período de seis meses, ocorrendo um encontro de qualificação por mês.

As inscrições estão abertas pelo site http://ism.procempa.com.br e se estendem até o dia 28 de fevereiro. Serão ofertadas 36 vagas para os efetivos que possuam liderança intermediária ou estratégica, ou seja, que ocupem o posto de nível 5 ou superior. Os interessados deverão também contar com, ao menos, cinco servidores sob sua liderança, além de não possuir direito à aposentadoria voluntária integral até o final dos seis meses previstos para o processo de coaching.

Para saber os critérios de seleção para as 36 vagas, demais informações e ter acesso ao conteúdo do Edital 1 na íntegra, clique aqui.

Desconto sindical compulsório dos servidores municipais

Em conformidade com a Ordem de Serviço nº 005/2011, a Supervisão de Recursos Humanos (SRH) da Secretaria Municipal de Administração (SMA) lembra aos servidores de que no mês de março ocorrerá o desconto sindical compulsório referente ao ano de 2015. Esse desconto equivale a 1/30 avos do vencimento básico.

Os servidores que já contribuem para o sindicato de sua respectiva categoria profissional (correspondente ao cargo que detém na prefeitura), terão até o dia 10 de março para apresentar no RH de seu órgão de trabalho o respectivo comprovante, a fim de inibir o referido desconto.

Para mais informações, contate o RH de sua secretaria ou órgão. Para acessar o conteúdo da Ordem de Serviço nº 005/2011 na íntegra, utilize o seguinte link: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000031579.DOCN.&l=20&u=/netahtml/sirel/simples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT.

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DISCOS

Feira do Vinil volta ao Mercado Público nesta semana

Os apaixonados por vinis podem encontram discos raros, importados e até novos na Feira do Vinil que acontece na próxima semana, a partir desta segunda-feira, 9, no andar térreo do Mercado Público. A maioria dos preços varia entre R$ 20,00 e R$ 50,00. Obras raras e em bom estado de conservação podem custar até R$ 500,00. Os oito expositores também oferecem a oportunidade de troca de vinis.

A feira, que tem o apoio da Secretaria Municipal da Produção, Indústria e Comércio (Smic), funciona de 9 a 14 de fevereiro, das 9h às 19h.

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ELEIÇÕES PREVIMPA

Comissão eleitoral anuncia chapas concorrentes

Transcorridas as etapas e prazos previstos no Regimento Eleitoral, a comissão responsável pela coordenação das eleições para os conselhos Fiscal e de Administração do Previmpa homologou na última quarta-feira, 28, a candidatura das chapas que participarão do novo processo eleitoral. No período de recebimento das inscrições, de 30 de dezembro a 19 de janeiro, duas chapas realizaram a inscrição em conformidade com os pré-requisitos do regimento eleitoral, uma com representantes do poder executivo e outra do legislativo.

Mesmo havendo somente uma chapa de cada poder habilitada ao pleito, a comissão eleitoral alerta para a importância de validar a escolha dos candidatos, por voto direto dos segurados. "Somente se obtivermos 30% de participação dos 24.800 eleitores (ativos e aposentados), o processo poderá ser validado e a chapa assumir o mandato do biênio 2015 – 2017", esclarece Janete Görbing, secretária da comissão eleitoral.

Para mais informações, clique aqui.

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ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA

Servidores podem obter descontos em cursos

A Secretaria Municipal de Administração, por meio da Escola de Gestão Pública, divulga a relação das instituições de ensino nas quais os servidores e seus dependentes são beneficiados com desconto sobre o valor dos cursos.

O benefício é destinado a servidores da administração direta e oferece descontos em cursos de graduação, pós-graduação, idiomas, informática e outros. Interessados devem contatar diretamente a instituição de sua preferência.

Clique aqui para conferir as instituições de ensino credenciadas.

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OBRAS E SERVIÇOS

Obras e serviços na cidade até o dia 13 de fevereiro

Até sexta-feira, 13, estão programadas pela prefeitura, por intermédio de suas secretarias, departamentos e empresas, as seguintes obras e serviços (algumas ações podem não ser realizadas em função das condições climáticas)

Para conferir o cronograma completo da semana, clique aqui.

CAF pode financiar US$ 92 milhões em novas obras na Capital

A Prefeitura Municipal de Porto Alegre e o Banco de Desenvolvimento da América Latina – Corporação Andina de Fomento (CAF) poderão dar um passo importante para a requalificação de diversos espaços públicos da Capital. Nesta terça-feira, 10, às 10h, o prefeito José Fortunati receberá uma delegação da CAF para apresentar os projetos que poderão ser financiados pela instituição, num total de US$ 92 milhões. Eles envolvem a qualificação da orla do Guaíba, e do quadrilátero da rua dos Andradas/Uruguai, além da revitalização de vias e investimentos em Tecnologia da Informação, com impactos positivos na Procempa e Secretaria Municipal da Fazenda. A cerimônia acontece no Paço Municipal.

A delegação chegou a Porto Alegre na última quinta-feira, 5, chefiada pelo executivo sênior representante da CAF no Brasil, José Rafael Neto, para uma série de visitas aos possíveis projetos a serem financiados. Na sexta-feira, ocorreu uma reunião entre técnicos da Prefeitura e a executiva responsável pela área de meio ambiente do banco, Cecília Guerra, para o detalhamento desses projetos.

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OPORTUNIDADE DE EMPREGO

Seleção da Carris para contratação de motoristas vai até terça

A Companhia Carris Porto-Alegrense iniciou o período de inscrições para o processo seletivo para a contratação emergencial de 32 motoristas. Os candidatos devem ter Ensino Fundamental completo e disponibilidade para trabalhar conforme as necessidades operacionais da empresa, incluindo sábados e domingos. O salário é de R$ 2.008,10 para jornada de trabalho de 44 horas semanais. Benefícios como auxílio-alimentação (R$ 19,00 por dia trabalhado), auxílio passe-livre, auxílio vale-transporte e auxílio saúde (plano de saúde ambulatorial e odontológico) também estão incluídos. O período da contratação é de 120 dias.

As inscrições devem ser feitas na sede da Carris (rua Albion, 385), entre 30 de janeiro e 10 de fevereiro de 2015 (de segunda a sexta-feira), das 9h às 12h e das 13h às 17h. No momento da inscrição, o candidato deverá agendar o dia e horário em que deseja realizar a prova prática, de acordo com a disponibilidade da empresa. [Saiba mais]

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SAIBA MAIS: NOSSA LÍNGUA

Professor Ari Riboldi: Deferir, deferimento, diferir, diferente, normal, conhecer pela pinta, tirar uma diferença

Todos procuram ser diferentes num contexto de competição e de massificação. O que é ser diferente? Fugir à norma, à regra, ao padrão comum ditado pela moda e pelo costume?

Por outro lado, há os que não toleram o diferente, o que destoa do comum, do considerado normal para o padrão civilizado. Por força disso, existem casos de discriminação contra as chamadas minorias. Parece-me evidente que o desafio é ser diferente dentro do limite do legal, da normalidade; ser diferente sem quebrar a norma, sem usar o ilícito. Mais do que nunca, para mim, o diferente é o que se sobressai e se destaca dentro da normalidade. É aquele que alcança a diferença pela criatividade, pela dedicação, pelo empenho, dentro da regra do jogo, com os mesmos recursos que os demais. Faça a diferença sem constranger, sem a ilicitude, apenas com a normalidade!

Diferente - Do latim, do verbo “diferre”, espalhar dispersar, formado pelo prefixo “dis”, que indica afastamento, ação contrária, mais o verbo “ferre”, levar, trazer, carregar, suportar, transportar.

Que não é igual, que é vário; que apresenta algum aspecto novo ou desconhecido; raro, incomum.

Antônimos: Análogo, comum, semelhante, similar, uniforme.

Fazer diferença - Ser muito diferente; fazer distinção; julgar, tratar ou considerar desigualmente; ser especial, importar, desequilibrar, prejudicar, causar dano.

Tirar uma diferença - Ajustar contas; tirar satisfação de alguém em face de desentendimento ou de provocação.

Fale e escreva corretamente – Deferir, diferir

Deferir - Atender, dar despacho favorável, aceitar. A assembleia deferiu a petição dos empregados. O juiz resolveu deferir o pedido do réu. Da mesma raiz: deferido, deferimento. Sinônimos: Anuir, aceitar, atender, concordar. Antônimos: Indeferir, rejeitar, desaprovar.

Diferir - Diferençar, distinguir. Logo de percebe o que difere o caráter do bom e do mau cidadão. Não é fácil diferir uma agulha da outra, pois todas parecem idênticas. Da mesma raiz: diferente, diferença.

Normal - Do latim “norma, ae”, esquadria (no sentido técnico) e norma, regra, lei, modelo, padrão (no sentido moral). De acordo com a norma; conforme a regra; usual, comum, normal; sem defeitos, sem problemas; de comportamento considerado aceitável. Da mesma raiz: normalizar, normativa, normativo, normatizar.

Conhecer pela pinta - Conhecer o comportamento de alguém apenas por observação de seu aspecto físico. Há três versões para explicar a origem da frase: pela observação das pintas, das manchas das frutas para reconhecer a sua maturação; reconhecer uma pessoa por uma característica física (mancha, sinal) permanente ou procedimento repetido; do jogo do baralho, em que os jogadores reconheciam os naipes das cartas pelas raias das pontas, chamadas pintas.

Ditado Popular

O que é do gosto regala o peito

Tudo aquilo que é realizado com alegria e prazer, gera felicidade.

Ditados equivalentes: O que é do gosto regala a vida; O que é bom, nunca é demais.

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SERVIDORES

Recadastramento de Servidores

Informamos sobre a publicação no Diário Oficial de Porto Alegre (Dopa) de 23 de janeiro a respeito do Recadastramento de Servidores, especificamente daqueles servidores pendentes de entrega de documentação comprobatória.

O edital citado estabelece as orientações para resolução, bem como as sanções cabíveis em caso de não cumprimento.

(Base legal OS 012/2012, amparada no Inciso XII do art. 196 da Lei Complementar 133/85).

Para saber a relação de servidores que necessitam de recadastramento, clique aqui. A relação está entre as páginas 15 e 16.

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O e-SMA é mais um canal de informação da Secretaria de Administração da PMPA.
Neste espaço, os setores e coordenações poderão divulgar suas ações e projetos.
Fones: (51)3289.1264 ou (51)3289.1258
E-mail: assecom@sma.prefpoa.com.br