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SMPG Informa

E-SMA - Ano VIII - Edição 3441 - 2 de março de 2015

Informativo eletrônico da Secretaria Municipal de Administração

Porto Alegre, 2 de março de 2015.

@MANCHETE

Plano de Saúde para os servidores vira realidade

Na tarde da última quinta-feira, 26 de fevereiro, o secretário municipal de Administração Elói Guimarães assinou, em ato solene na sede da Secretaria Municipal de Administração (SMA), a ordem de início do contrato do plano de saúde dos servidores municipais com a Associação dos Funcionários Públicos do Estado do Rio Grande do Sul (AFPERGS/Verte). Considerado como uma conquista histórica do funcionalismo municipal, o plano contará com subsídio parcial da Prefeitura de Porto Alegre. A solenidade de assinatura contou com a presença do presidente da AFPERGS, Décio Scaravaglioni, e do superintendente do Hospital Ernesto Dornelles, Dr. Ricardo Guterres, além de outras autoridades.

Cadastramento e informações a partir de 9 de março:

A partir de 9 de março começa o cadastramento para adesões dos servidores interessados em contar com o plano. As adesões ou migrações poderão ser realizadas no Setor de Atendimento e Cadastro da AFPERGS/Verte (rua dos Andradas, 846 - 1º andar) e no Espaço Verte Saúde PMPA (rua Siqueira Campos, 1300 - 9º andar, sala 945) somente a partir de 9 de março. Mais informações sobre procedimentos de cadastramento podem ser obtidas pelos telefones (51) 3284-1599, 3289-1663 ou 9911-7528; e pelo e-mail vsip@vertesaude.com.br também a partir de 9 de março.

Vigência e cobertura:

O plano terá vigência a partir de 1º de abril, sendo isentos totalmente de carência os servidores que venham a aderir nos primeiros 60 dias a partir do início dessa vigência. O Plano Verte Saúde Integral Plus AFPERGS / PMPA contará com cobertura médica, ambulatorial, hospitalar e obstétrica em reconhecidas referências em saúde como os hospitais Ernesto Dornelles, São Lucas da PUCRS e Complexo Santa Casa, além de unidades na Região Metropolitana.

Clique aqui para acessar as informações completas sobre o plano de saúde, modalidades e adesão.

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ADMINISTRAÇÃO

Desconto sindical compulsório dos servidores municipais

Em conformidade com a Ordem de Serviço nº 005/2011, a Supervisão de Recursos Humanos (SRH) da Secretaria Municipal de Administração (SMA) lembra aos servidores de que no mês de março ocorrerá o desconto sindical compulsório referente ao ano de 2015. Esse desconto equivale a 1/30 avos do vencimento básico.

Os servidores que já contribuem para o sindicato de sua respectiva categoria profissional (correspondente ao cargo que detém na prefeitura), terão até o dia 10 de março para apresentar no RH de seu órgão de trabalho o respectivo comprovante, a fim de inibir o referido desconto.

Para mais informações, contate o RH de sua secretaria ou órgão. Para acessar o conteúdo da Ordem de Serviço nº 005/2011 na íntegra, utilize o seguinte link: http://www2.portoalegre.rs.gov.br/cgi-bin/nph-brs?s1=000031579.DOCN.&l=20&u=/netahtml/sirel/simples.html&p=1&r=1&f=G&d=atos&SECT1=TEXT.

Projeto Viva Mais retorna neste mês com o tema “A mulher líder de si mesma”

A primeira edição do ano do projeto Viva Mais - Promovendo Hábitos Saudáveis abordará o tema "A mulher líder de si mesma". A atividade, que acontece em 16 de março no auditório da Secretaria Municipal de Administração (rua Siqueira Campos, 1300 - 14º andar), das 14h às 16h, é uma iniciativa da Assessoria de Qualidade de Vida do Servidor Municipal (ASSEQVSM) da SMA e já está com as inscrições abertas.

A ação contará com uma palestra ministrada pela especialista em comportamento feminino Mileine Vargas, que abordará os benefícios do auto-conhecimento das mulheres e a forma de utilizá-lo em busca da liderança emocional. A palestra pretende fazer com que as mulheres aprendam a liderar melhor suas emoções, estabelecendo níveis mais altos de percepção e conexão consigo mesmas.

O projeto Viva Mais tem o propósito de estabelecer espaços de educação em saúde para os servidores municipais. De março a dezembro, a iniciativa aborda, uma vez por mês, temas de grande relevância para promoção da saúde e da qualidade de vida dos servidores municipais.

Para se inscrever:

Servidores interessados em participar da palestra deverão se inscrever no setor de Recursos Humanos (RH) de seu respectivo órgão de trabalho informando o número de Evento Ergon 27/2015.

Procura por inscrições no projeto Coaching na PMPA supera expectativas

Mesmo tendo abertas as inscrições em período de férias e de Carnaval, a Supervisão de Recursos Humanos (SRH) da Secretaria Municipal de Administração (SMA) comemora o número de inscritos no projeto Coaching na PMPA. O projeto fechou seu período de inscrições para seleção no último sábado, 28 de fevereiro, somando o total de 69 servidores inscritos, o que corresponde a quase dois concorrentes para cada uma das 36 vagas disponibilizadas. A iniciativa tem o objetivo de desenvolver a competência "Liderança de Equipes e Pessoas" nos gestores que atuam na prefeitura, com foco nos desafios pessoais e institucionais do servidor.

A partir de agora, os inscritos passarão pela fase seletiva, na qual o critério para preencher uma das 36 vagas é a obtenção de maior pontuação no somatório de experiências e formações tais como a conclusão de cursos da Matriz de Desenvolvimento de Lideranças, a não participação em projeto de coaching entre 2012 e 2013, ser líder de ação ou etapa de ação estratégica do portal de gestão e ser responsável por macroprocesso estratégico em seu órgão de trabalho.

Segundo a coordenadora da SRH, Suzana Reis Coelho, a procura por inscrições foi um sucesso. "Nossa expectativa é de que essa procura e interesse por parte dos servidores inscritos seja refletida, futuramente, num melhor serviço público oferecido à população", considera.

Após a classificação dos inscritos e divulgação na página da Seleção Interna do Servidor Municipal, no portal RH 24 Horas, haverá o prazo de dois dias para o encaminhamento de recurso na relação a ser divulgada. O projeto Coaching na PMPA é implementado pela Supervisão de Recursos Humanos (SRH), em parceria com a Escola de Gestão Pública (EGP), a Gerência de Acompanhamento Funcional (Geaf) e a Coordenação de Seleção e Ingresso (CSI), abrangendo os servidores titulares de cargos de provimento efetivo dos órgãos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional.

A ação oportuniza o desenvolvimento de lideranças através de acompanhamento de servidores com formação em Coaching. A capacitação ocorrerá pelo período de seis meses, ocorrendo um encontro de qualificação por mês.

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ELEIÇÕES PREVIMPA

Chapas concorrentes intensificam campanha eleitoral

Em março, as chapas que concorrem no processo eleitoral para definição dos conselhos Fiscal e de Administração do Previmpa intensificarão a campanha de divulgação junto aos servidores municipais. Além dos materiais de divulgação, como mensagens de correio eletrônico, panfletos e cartazes, as chapas são autorizadas a realizar visitações nos próprios municipais, permitindo o contato direto com os servidores. As visitas presenciais são agendadas previamente com os gestores de acordo com os horários e a rotina de cada área.

Segundo a presidente da Comissão Eleitoral, Fátima Saikoski, um dos principais objetivos dessa etapa da eleição é reforçar a importância da participação, por meio do contato direto entre os integrantes das chapas e os eleitores. “É nessa fase que poderemos conhecer quem representará os interesses dos municipários na gestão do nosso patrimônio e isso é fundamental, porque estamos falando dos valores que garantem a cobertura de benefícios como aposentadorias e pensões.”

As eleições serão realizadas no período de 30 de março a 17 de abril, por meio de sistema informatizado desenvolvido pela Procempa. Podem e devem votar todos os servidores estatutários e os servidores aposentados, aproximadamente 24,8 mil eleitores. Para que o processo eleitoral seja validado, é necessário que pelo menos 30% desse universo exerça seu direito e vote. Caso esse percentual não seja alcançado, em 30 dias, uma nova eleição será convocada com percentual mínimo de participação reduzido para 20%.

Conheça os candidatos:

Chapa 1 - Servidores do Legislativo

-Conselho de Administração - Pedro Luis da Silva Vargas, titular, e Sueli Silveira, suplente
-Conselho Fiscal: Gerson Mena Barreto Silva, titular, e Silvia Helena Tremarin, suplente.

Chapa 1 – Servidores do Executivo

-Conselho de Administração - Titular e suplente, Maercio de Almeida Flores Cruz e Carlos Adolfo Bernd; Edson Zomar de Oliveira e Simone Silva Dorneles; Fabiane Borges Pavani e Marta Soares da Rocha; Luciane Pereira da Silva e Valdemir de Souza Estran; Luis Fernando de Fraga Silva e Onéia da Silva Machado; Luis Ferrari Borba e Clarazete Gautério de Farias; Paulo Valentim Saldanha Fernandez e Maria Pinheiro dos Santos Gomes; Marilena Ruschel da Cunha e Adroaldo Bauer Spindola Correa; Josane Gauer e Isabel Cristina Junqueira.-Conselho Fiscal – Titular e suplente, Carlos Augusto Nissola e Janize Teixeira Duarte; Evly Abreu Cascaes e Maria Ângela Saldanha Vieira de Aguiar; Diego Rodrigues Velho e Gilmar Cardozo do Santos.

Para conhecer as etapas e entender o funcionamento das eleições, visite o site do Previmpa: www.portoalegre.rs.gov.br/previmpa.

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ESCOLA DE GESTÃO PÚBLICA

Servidores podem obter descontos em cursos

A Secretaria Municipal de Administração, por meio da Escola de Gestão Pública, divulga a relação das instituições de ensino nas quais os servidores e seus dependentes são beneficiados com desconto sobre o valor dos cursos.

O benefício é destinado a servidores da administração direta e oferece descontos em cursos de graduação, pós-graduação, idiomas, informática e outros. Interessados devem contatar diretamente a instituição de sua preferência.

Clique aqui para conferir as instituições de ensino credenciadas.

Palestra - A APOSENTADORIA: EM BUSCA DO SIGNIFICADO

Data: 11/03/2015

Horário: 10h

Local: Rua Siqueira Campos, nº 1300 - 14º andar – Auditório

Evento Ergon: 17/2015 | Nº de Vagas: 80

Incrições: a partir de 02/03/2015 no RH da sua Secretaria

Público-alvo: Evento dirigido a servidores com previsão de aposentadoria até 2020.

A palestra de abertura do PPA 2015 discutirá a importância de planejar essa etapa tão esperada, instigando o aposentando a refletir sobre o significado e os impactos da aposentadoria em nossas vidas.

Se nos próximos 5 anos a aposentadoria faz parte dos seus planos, encaminhe já sua inscrição pelo RH da sua secretaria (as vagas são limitadas). Descubra que planejar ao invés de esperar a aposentadoria pode fazer toda diferença na sua vida. Na ocasião será apresentado o Programa de Preparação para Aposentadoria – PPA: o que é? Como funciona? Quais os requisitos para participação?

Palestrantes:

Susana Seadi – Assistente Social e Terapeuta de Casal, Especialista em Dependência Química e Mestre em Psicologia Clínica. Experiência em planejamento e coordenação de programas voltados à sensibilização e preparação de grupos de aposentadoria. Desenvolve a Docência no curso de Capacitação de Profissionais na Implantação de Programas de Preparação para a Aposentadoria.

Jaqueline Alvorcem - Assistente Social, Pós-Graduada em Psicodrama e Especialista em Grupoterapia. Experiência em planejamento e coordenação de programas voltados à sensibilização e preparação de grupos para a aposentadoria. Desenvolve Consultoria e Docência na implantação de programas de preparação para aposentadoria em empresas públicas e privadas.

Em comemoração ao aniversário de Porto Alegre, a Secretaria Municipal de Adminsitração (SMA), através da Escola de Gestão Pública (EGP), promove:

Prefeitos de Porto Alegre - Cotidiano e Administração da Capital

Objetivo:

Resgatar a importância histórica, a cronologia e a biografia dos Chefes do Poder Executivo Porto-alegrense, bem como as ações governamentais e aperfeiçoamentos administrativos entre 1889 e 2012.

Conteúdos:

A República em Porto Alegre;

O período administrativo de 1897 a 1937;

Estado Novo e redemocratização (22.10.1937 a 01.01.1952);

As administrações municipais 1952 – 2012.

Palestrante:

Dr. Antônio Augusto Mayer - Advogado e Consultor; Autor dos livros “Aloisio Filho – Cidadão e Vereador”, “Prefeitos de Porto Alegre – cotidiano e administração da capital gaúcha entre 1889 e 2012”, “Vereança e Câmaras Municipais: questões legais e constitucionais” e “Reforma Política: inércia e controvérsias”; Professor de Graduação e Pós-Graduação em Direito Eleitoral da Escola Verbo Jurídico, da Fundação Escola Superior do Ministério Público do Rio Grande do Sul (ESMP).

Data: 26 de março de 2015

Horário: 9h30min

Evento Ergon: 22/2015

Nº de vagas: 60 II Carga horária: 2h

Local: Rua Siqueira Campos,1300-14ºandar-Auditório SMA

Data da Inscrição: a partir do dia 09/03 no RH de cada secretaria.Contate o RH de sua secretaria antes da data da abertura das inscrições e solicite sua vaga.

CURSO ATENDIMENTO AO PÚBLICO

Público Alvo:

Servidores municipais que trabalham nas áreas de atendimento ao público.

Conteúdo:

-O Papel e a importância do servidor público no atendimento ao cidadão;

-Definição de um bom atendimento;

-Visão Sistêmica e a repercussão no atendimento;

-A imagem do Servidor Público;

-Perfil do Usuário;

-Os 7 Pecados do Atendimento

Palestrante:

Maria Aparecida Rosa Lopes - Técnico em Comunicação Social/DMAE, jornalista, Especialista em Marketing Estratégico.

Turma 01: (18,20,24 e 26 de março) das 14h às 17h30.

Turma 02:(22,24,27 e 30 de abril), das 8h30 às 12h.

Carga Horrária: 16h Vagas: 25

Evento Ergon: 20/2015

Local: Siqueira Campos, 1300 - 14º andar - Sala C

Inscrições: a partir de 02/03 no RH de sua secretaria.

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GRENAL DE TODOS

Mais de 30 mil pessoas participam do Caminho do Gol

Para matar a saudade do que eles consideram uma grande sacada da Copa de 2014 em Porto Alegre, Felipe Pires, colorado, e a esposa Carolina, gremista, decidiram conferir como seria o Caminho do Gol no Gre-nal, nesse domingo, 1º de março. Eles percorreram os 1, 8 mil metros e curtiram as atrações espalhadas pela avenida Borges de Medeiros, entre a Ipiranga e o estádio Beira-Rio. "É muito bom poder aproveitar esse clima de confraternização. Que sirva de exemplo de tolerância e respeito não só nos estádios, mas também entre religiões, povos, heterossexuais e homossexuais, etc", disse o médico. "Tão bom ter um espaço onde a gente possa se divertir junto nos dias de jogos", comemorou a psicopedagoga. (FOTOS)

O Caminho do Gol, área de convivência entre torcedores de times rivais, também fez a dupla Rafael Alves, colorado, e Marcelo Fernandes, gremista, se programar para chegar mais cedo no jogo. No caso deles, é a primeira vez que conferem o evento. E aprovaram. “É um oportunidade de se divertir e chegar ao estádio com segurança", disse o torcedor tricolor. Para o amigo colorado, a iniciativa deve aumentar cada vez mais o número de adeptos da torcida mista. "Que a gente possa um dia ter metade dos torcedores de cada time dentro do estádio. Se começa com essa integração aqui fora, tem tudo para dar certo," concluiu.

No trecho, o que não faltaram foram atrações culturais, como espetáculos circenses, performances teatrais, escola de samba e shows musicais. A Banda da Brigada Militar, outra estrela do Caminho do Gol na Copa, além de animar gremistas e colorados, acompanhou o grupo da torcida mista, que se concentrou numa área isolada no viaduto Dom Pedro I até o estádio.

O prefeito José Fortunati acompanhou a abertura do Caminho do Gol, às 15h, direto do Centro Integrado de Comando de Porto Alegre. Depois, seguiu até o local para aproveitar as atrações. Acompanhando a primeira-dama e deputada estadual, Regina Becker, que é colorada, o prefeito gremista marcou presença na torcida mista. “É um marco no futebol gaúcho. Gremistas e colorados já deram um belo exemplo de convivência pacífica na Copa de 2014 e agora estamos mostrando ao mundo que rivais em campo andam lado a lado, em paz, seja nas ruas, nos estádios, enfim, onde estiverem. Amigos, familiares que torcem por times diferentes precisam ter um ambiente seguro para confraternizar. Esse é o verdadeiro espírito do futebol, do esporte”, afirmou. Fortunati também anunciou que acertou com a direção dos dois clubes que o evento deve ser reeditado em jogos importantes.

A iniciativa é uma parceria da prefeitura com o Internacional, Grêmio, Brigada Militar e Unimed, para unir as torcidas do Grêmio e do Internacional antes do primeiro Gre-nal do ano e também o primeiro com torcida mista. A atração teve seu tamanho adaptado e ofereceu duas estações de serviços, que foram instaladas no percurso, uma no estacionamento do Parque Marinha do Brasil, em frente ao Shopping Praia de Belas, e outra no viaduto Dom Pedro I. Nesses locais, foram oferecidos diversos tipos de atendimento, inclusive com estrutura de banheiros químicos. Com abertura às 15h, garantiu diversão e serviços aos torcedores durante três horas e meia, até o início da partida.

Órgãos municipais mobilizados – Pelo menos 15 órgãos municipais estiveram envolvidos no evento: as secretarias de Saúde, Acessibilidade, Indústria e Comércio, Segurança, Meio Ambiente, Juventude, Obras e Viação, Esporte, Cultura, a Empresa Pública de Transporte e Circulação (EPTC), o Departamento Municipal de Limpeza Urbana (DMLU), a Carris, o Gabinete de Comunicação Social, o Centro Integrado de Comando, o #POAdigital e a Procempa.

Além disso, a Brigada Militar ficou responsável pela segurança do estádio e dos participantes ao longo do percurso. Na área da saúde, a Unimed, com ambulâncias e equipes médicas, deu cobertura ao local.

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MEIO AMBIENTE

Reserva Biológica do Lami agenda visitas orientadas

A Reserva Biológica do Lami José Lutzenberger, localizada na avenida Otaviano José Pinto, está aberta para visitas educativas agendadas. O objetivo da atividade é garantir a preservação da biodiversidade, além de incentivar a pesquisa científica e a educação ambiental. Na visita, os participantes poderão conhecer os diferentes ecossistemas da unidade, assistir a uma palestra da gestora e bióloga da ReBio, Patrícia Witt, e ainda fazer trilha e dinâmica ecológicas.

As atividades deverão ser orientadas por uma equipe da reserva e agendadas com antecedência através do telefone (51) 3258-1314 ou pelo e-mail reservalami@smam.prefpoa.com.br. O número máximo de participantes por vez é de 30 pessoas.

Reserva Biológica do Lami - Inaugurada em 1975, a ReBio é uma unidade de conservação da natureza de 204 hectares. Nessa área, apresenta inúmeras espécies de fauna e flora, sendo algumas ameaçadas de extinção. Os ambientes ainda incluem matas de restinga, campos e banhados.

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OBRAS E SERVIÇOS

Obras e serviços na cidade até o dia 6 de março

Até sexta-feira, 6, estão programadas pela prefeitura, por intermédio de suas secretarias, departamentos e empresas, as seguintes obras e serviços (algumas ações podem não ser realizadas em função das condições climáticas)

Para conferir o cronograma completo da semana, clique aqui.

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