Acesso à Previdência social, a oportunidades de interação na vida em sociedade e a melhores condições de envelhecimento saudável fazem parte dos direitos das pessoas com 60 anos ou mais. Porto Alegre é a capital brasileira com maior percentual de idosos no país. Na administração municipal verifica-se aumento paulatino do número de servidores aposentados nesta faixa etária. O Previmpa é autarquia responsável por gerenciar a aposentadoria dos servidores da Prefeitura Porto Alegre, entre outros benefícios previdenciários. O vínculo institucional com indivíduos que chegam à melhor idade impõe ao Previmpa o desafio de inserir em sua gestão ações voltadas à  garantia dos direitos e à defesa da dignidade deste público.

 

O Programa Voz da Experiência está inserido neste contexto de valorização e resgate de conhecimento e saberes daqueles que, após décadas de trabalho na administração municipal e na construção de melhores condições de vida aos moradores de Porto Alegre, encaram muitas vezes, na condição de servidor aposentado, a falta de oportunidades de interação social e de pleno exercício da sua cidadania.
 

A aposentadoria é o começo de uma nova etapa da vida do trabalhador, um marco que estabelece uma forte mudança no vínculo entre empregado e empregador. No setor  público esta mudança de status tende a ser ainda mais intensa pois, a exemplo do que ocorre na PMPA, o servidor deixa de ser vinculado ao órgão no qual trabalhou uma vida inteira para fazer parte do quadro Previmpa, para muitos uma instituição ainda pouco conhecida e que passará a gerir sua vida funcional pós-aposentadoria.
 

Ciente do grande impacto que esta nova etapa pode ter sobre a qualidade de vida de seus segurados, o Previmpa desenvolve programas, parcerias e ações para facilitar a transição para a aposentadoria, como o PPA (Programa de Preparação para a Aposentadoria); com o propósito de acompanhar posteriormente os servidores já aposentados ampliando o vínculo com o departamento para além da gestão do benefício financeiro, o Previmpa oferece o Programa Voz da Experiência.     

 

 

 

É uma proposta de aproximação e de abertura de um canal de relacionamento entre o Previmpa e os servidores aposentados da PMPA.
 

A iniciativa foi incialmente concebida para levantar expectativas dos aposentados em relação ao uso de um espaço físico na futura sede do departamento e reuniu em três encontros servidores aposentados que previamente manifestaram interesse em participar de ações de relacionamento entre o Previmpa e seus segurados. A expectativa de criação de um espaço de  convivência e interação entre os aposentados e os servidores do Previmpa foi o fator motivador da aproximação. Deste contato inicial surgiu o painel de expectativas dos aposentados e, ainda mais importante, o uso da inciativa pelos aposentados para manifestarem de forma explícita o desejo de darem continuidade aos encontros antes mesmo da mudança para nova sede.
 

A equipe técnica responsável pela ação acolheu a sugestão do grupo, levando para a diretoria executiva do Previmpa a ideia de redimensionamento do trabalho inicialmente proposto e apresentando a criação do Programa Voz da Experiência, como uma proposta estruturada a partir de um modelo de co-responsabilidade na organização de encontros regulares, focado nos interesses e temas levantados na etapa anterior e limitado aos recursos disponíveis no âmbito do Previmpa e da administração municipal. Outro aspecto importante definido para a nova fase da inciativa é foi a ampliação gradual do número de participantes. 

 

"Aposentado sim, inativo nunca."

Wilson Pereira Dias, aposentado, trabalhou no Gabinete de Prefeito como Fotógrafo por 30 anos, participando como entrevistado do Programa de Preparação para a Aposentadoria, oferecido aos servidores ativos com expectativa de se aposentarem em até 5 anos.

 

 

O programa é dirigido aos servidores aposentados da PMPA, segurados do Previmpa, que tenham interesse em participar de forma voluntária da organização de atividades de caráter social, cultural, educativo, esportivo e de lazer, com o objetivo central de promover maior interação com ex-colegas e demais servidores municipais. Não é necessário fazer inscrição prévia para participar dos encontros, basta dirigir-se aos locais das atividades e apresentar-se ao grupo.

 
 

 

Os encontros são realizados de forma periódica, no turno da tarde, na sede do Previmpa (rua Uruguai, 277, 14º andar, Centro Histórico) e acompanhados pela equipe técnica responsável (hiperlink) internamente pela supervisão da ações do programa.
 

A definição das atividades propostas foi realizada de forma conjunta no encontro ocorrido em abril de 2016, considerando os recursos disponíveis e a capacidade de organização e autogestão do grupo de aposentados. Ao final de cada atividade os participantes planejam a execução do próximo encontro, verificando a necessidade reuniões extras para cumprimento das ações em conformidade com o calendário proposto.
 

As atividades propostas são gratuitas e abertas a todos os aposentados da PMPA. O grupo decidirá a forma de financiamento para cobertura de eventuais despesas oriundas de atividades extras.

 

 

Clique aqui para visualizar em tela cheia ou baixar o calendário.
 

 

O Programa Voz da Experiência é acompanhado de forma direta por profissionais da área social do departamento que têm a incubência de assessorar, monitorar e orientar os integrantes do grupo, atuando como facilitadores e interlocutores dos aposentados junto a diversas instâncias da administração municipal.
 

Deise Coferi - Assistente Social

Egoncurt Scherbaum - Psicólogo

Vanessa Cardoso – Assistente Social

Contato: (51) 3289-4663 e 3289-3523

 

Ao término do terceiro encontro realizado em 2015 os participantes foram estimulados a expressar seus sentimentos em relação ao processo de participação na iniciativa do Previmpa. A seguir uma pequena amostra dos comentários: 
 

As propostas dos aposentados para criação e uso de um espaço de convivência foram sintetizadas em um documento, após a realização dos três primeiros encontros do Projeto Voz da Experiência. O painel de expectativas é fruto de uma construção coletiva, produzida através de um processo grupal. Clique no link abaixo para acessar o documento. 
 

Poema O Tempo - Benilda Armani - Nutricionista aposentada / FASC

Seleção de imagens do Programa  Voz da Exepriência

 

End: Rua Uruguai, 155 – 9º andar, sala 918

 

Presidente: Dilciomar Rodrigues Teixeira

E-mail: dilcir@gmail.com - Fone: 32896645 / 99086472

Vice-Presidente: Ângelo José Gonçalves Bós 

E-mail: ângelo.bos@pucrs.br - Fone: 98453644 

 

Fundo Municipal do Idoso de Porto Alegre 

  

Endereço: Rua dos Andradas 1643 – Sala 502 – Centro Histórico – Porto Alegre/RS

Contato: andre.canal@smdh.prefpoa.com.br e (51) 3289-5107 / 5108

 

Área Técnica de Saúde do Idoso da Secretaria Municipal de Saúde

Endereço: av. João Pessoa, 325, 2º andar

Contato: areaidoso@sms.prefpoa.com.br e (51) 3289-2894 

 

Coordenação de Projetos Sociais da Secretaria Municipal de Esporte

Endereço: Av.Borges de Medeiros, nº 2713 - Parque Marinha do Brasil.

Contato: sme@sme.prefpoa.com.br e (51) 3289-4867

Estatuto do Idoso

O Programa Voz da Experiência foi tema do Projeto de Estágio Obrigatório da universitária Sônia Carla Magalhães Guasque, aluna do curso de Bacharelado em Serviço Social da UFRGS, cujo envolvimento foi determinante para implementação da proposta inicial de trabalho.